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Le nombre en rouge signifie qu'il y a 55% de la part des salariés qui estiment ne pas être écouté par leur hiérarchie
Les cause potentielles de conflits peuvent être le manque de conflits hiérarchie/salariés du à la non prise en compte des requêtes faites par les salarié à leur hiérarchie. Ensuite il y a la mauvaise répartitions des profits, que ce soit entre les salarié (par exemple homme/femme) ou entre les patrons qui se font bcp de margent et qui ne les répercutent pas sur les salariés