.... Objectif: mettre en œuvre une solution.
À l'aide de la situation de départ (p. 69) et du document 7:
1 Identifier l'action mise en œuvre par le comité social et économique pour vérifier la pertinence
des dysfonctionnements signalés par les salariés handicapés
.
2 Nommer la solution suggérée par le document 7 suite aux résultats de l'enquête en entourant la bonne
réponse.
- Un reportage
- Une campagne d'information
- Un article de presse
3 Identifier les ressources à mobiliser pour mettre en œuvre cette action
en complétant le tableau suivant.
Moyens matériels
Moyens humains
Moyens organisationnels
(durée)
Coup
Les moyens
sont les
ressou
concernant les l
les équipements, les
Informatiques,
l'outillags
Des personnes pour installer les ressources informatives
La Carsat
Des experts du service de santé au travail
L'inspecteur du
travail
Pour permettre l'information de tous, il faudra:
1 semaine
1 an
1 jour
Proposer un outil qui permettra d'évaluer la portée de l'action mise en œuvre.
doc. 7 L'information des salariés en entreprise
Pour répondre au problème soulevé
par l'enquête menée
auprès des sala-
riés, le comité social
et économique
a décidé de proposer un
ensemble
de ressources
documentaires et de
mettre en place des interventions
de
personnes qualifiées
dans un espace
réservé au personnel.
agefiph
Handicap et travail
E
Les discriminations envers
les
handicapés ou travail:
Quels
problèmes,
quelles lois
,
quelles
évolutions?
Aménager la situation
de travail d'un collaborate
handicapé